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domingo, 26 de abril de 2020

Competencias Tecnológicas

¿QUE ES LA INGENIERÍA COMERCIAL?


La ingeniería comercial es una disciplina que se utiliza a instancias de la economía y la administración para que intervenga en la búsqueda de soluciones a diversos problemas que precisamente se generan en empresas o en organizaciones, entre ellos económicos, proyectos, tecnológicos, de procedimiento y financieros.


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¿que son las competencias tecnológicas?

Son el conjunto de habilidades y actitudes relacionadas entre si, que permiten llevar acabo una tarea en la que se selecciona y utiliza de forma pertinente, responsable y eficiente una variedad de herramientas tecnológicas. 




Competencias Tecnologicas SM


Tipos de competencias tecnológicas:

Explorador: Reconoce un amplio espectro de herramientas tecnológicas y algunas formas de integrarlas a la practica educativa , ejemplo Identifica los recursos didácticos en linea para el desarrollo de la asignatura.

Integrador: utiliza diversas herramientas tecnológicas en los procesos educativos , ejemplo escoge en cada momento las herramientas TIC mas adecuadas(procesador de texto, mapa mental,publicar en la web,etc)

Innovador: Aplica el conocimiento de una amplia variedad de tecnologías en el diseño de ambientes de aprendizaje , ejemplo crea recursos interactivos sencillos, vídeo conferencias y redes.


Top 5 de habilidades informáticas en tu CV


¿Cuáles son las competencias tecnológicas que debería poseer un Ingeniero Comercial para insertarse en el mercado laboral?

El ingeniero comercial desarrolla competencias tales como: liderazgo, capacidad emprendedora, habilidades comunicacionales y de toma de decisiones.Ademas, es capaz de realizar trabajos en equipo y adaptarse a distintos escenarios.






Una de ellas es la competencia tecnológica la que esta encargada para gestionar y emplear todos aquellos recursos tecnológicos necesarios de diseño y desarrollo desde el punto de vista tecnológico como la web , Internet , las herramientas de comunicación ,el diseño gráfico , manejo de medios audiovisuales, dominio de sistemas informáticos.
con el fin de adaptar cualquier tipo de situación , actividad , reunión o programación en el ámbito laboral.




Las 10 competencias tecnológicas más buscadas en el planeta

¿Porque es tan importante la competencia tecnológica en el ámbito laboral que desempeña un ingeniero comercial?


Las Competencias facilitan la adaptación a las nuevas necesidades, ya que te permiten desarrollar una actitud activa, critica y realista hacia las tecnologías, valorando tus fortalezas, debilidades y respetando principios éticos en su uso.

En la Actualidad se hace sumamente necesario poder aplicar y desarrollar las competencias mencionadas, puesto que, los trabajos de ahora y del futuro precisan que los profesionales puedan responder y enfrentar los retos que plantea el sistema productivo a través del conocimiento tecnológico.




martes, 2 de julio de 2019

TABLAS DINAMICAS 2


EJERCICIO 2 - TABLAS DINÁMICAS


Construir a partir de la tabla de datos de más abajo, las tablas dinámicas que muestren la siguiente información:



Tabla dinámica 1: Determinar la suma de puntos por deportista y por prueba.
Tabla dinámica 2: Obtener la suma de puntos por país y por prueba.
Tabla dinámica 3: Cuál es el total de la suma de puntos por país, deportista y prueba
Tabla dinámica 4: Determinar cuál fue el deportista con el mayor puntaje, cuál fue su puntaje y de qué país es.


PAÍS DEPORTISTA PRUEBA PUNTOS
Francia Pierre Carrera 8
Francia Phillipe Carrera 7
España Ramón Carrera 6
España Juan Carrera 5
España Alberto Carrera 4
Inglaterra John Carrera 3
Inglaterra Tom Carrera 6
Francia Pierre Natación 4
Francia Phillipe Natación 5
España Ramón Natación 2
España Juan Natación 7
España Alberto Natación 6
Inglaterra John Natación 3
Inglaterra Tom Natación 5
Francia Pierre Bicicleta 3
Francia Phillipe Bicicleta 4
España Ramón Bicicleta 8
España Juan Bicicleta 8
España Alberto Bicicleta 9
Inglaterra John Bicicleta 4
Inglaterra Tom Bicicleta 4


Tabla dinámica 1: Determinar la suma de puntos por deportista y por prueba.




Tabla dinámica 2: Obtener la suma de puntos por país y por prueba.




Tabla dinámica 3: Cuál es el total de la suma de puntos por país, deportista y prueba






Tabla dinámica 4: Determinar cuál fue el deportista con el mayor puntaje, cuál fue su puntaje y de qué país es.












TABLAS DINAMICAS

EJERCICIO 1 - TABLAS DINÁMICAS


Construir a partir de los siguientes datos, las tablas dinámicas que muestren la siguiente información:


Tabla dinámica 1: Cantidad de personas que trabajan en cada departamento.
Tabla dinámica 2: Cuántas personas trabajan en cada departamento y zona
Tabla dinámica 3: Obtener la suma y el promedio de sueldo por departamento.
Tabla dinámica 4: Determinar el sueldo más alto por departamento y por cargo.


NOMBRE DEPARTAMENTO CARGO ZONA  SUELDO 
Cristina Martínez Comercial Comercial Norte  $     2.585.939
Jorge Rico Administración Director Sur  $     1.927.432
Luis Guerrero Márketing Jefe producto Centro  $     2.354.650
Oscar Gómez Márketing Jefe producto Sur  $     4.404.369
Lourdes Yepes Administración Administrativo Centro  $     2.811.603
Jaime Sánchez Márketing Assistant Centro  $     2.321.440
José Carmona Administración Administrativo Norte  $     2.053.326
Eva Duque Comercial Comercial Sur  $     2.125.806
Federico García Márketing Director Centro  $     2.020.441
Merche Torres Comercial Assistant Sur  $     2.796.732
Daniel Alvarado Comercial Director Norte  $     4.155.876
Ana Rodríguez Administración Administrativo Norte  $     1.821.066
Sergio Galindo Márketing Jefe producto Centro  $     3.837.475
Elena Jiménez Comercial Director Sur  $     1.963.017
Nuria Pérez Comercial Comercial Centro  $     1.770.769
Diego Marín Administración Assistant Norte  $     2.854.110
Daniel Rodríguez Comercial Administrativo Norte  $     2.792.195
Nuria Guerrero Comercial Director Centro  $     3.970.673
Eva Carmona Comercial Director Sur  $     3.056.315
Jaime Torres Márketing Assistant Centro  $     3.755.022
Oscar Jiménez Márketing Assistant Sur  $     2.978.386
Diego Duque Administración Jefe producto Norte  $     2.993.129
Luis Marín Márketing Director Centro  $     3.674.427
Diego Alvarado Administración Comercial Norte  $     2.408.755
José García Administración Comercial Norte  $     2.801.731
Merche Duque Comercial Administrativo Sur  $     4.299.405
Daniel Alvarado Comercial Assistant Norte  $     4.252.808
José Guerrero Administración Comercial Norte  $     1.759.812
Eva Pérez Comercial Director Sur  $     4.102.837
Elena Martínez Comercial Comercial Sur  $     3.671.328


Tabla dinámica 1: Cantidad de personas que trabajan en cada departamento.





Tabla dinámica 2: Cuántas personas trabajan en cada departamento y zona





Tabla dinámica 3: Obtener la suma y el promedio de sueldo por departamento.






Tabla dinámica 4: Determinar el sueldo más alto por departamento y por cargo.